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研究方向	1202Z6人力資源管理 01（全日制）戰(zhàn)略人力資源管理 02（全日制）國際人力資源管理 03（全日制）組織行為 04（全日制）企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力更多研究方向
考試科目	①101思想政治理論②201英語（一）③303數(shù)學(xué)（三）④844管理學(xué)原理更多考試科目信息
初試參考書目	《管理學(xué)》編寫組編著，《管理學(xué)》（馬克思主義理論研究和建設(shè)重點(diǎn)教材），高等教育出版社2019年1月更多初試參考書目信息
復(fù)試科目	復(fù)試科目：1. 人力資源管理（筆試）2. 人力資源管理（面試）3. 組織行為學(xué)（面試）4. 英語聽說（面試）復(fù)試參考書目：【1】楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版【3】芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第四版）》，格致出版社2021年版更多復(fù)試科目信息
同等學(xué)力加試科目	同等學(xué)力加試科目：1．國際人力企業(yè)管理2．組織行為學(xué)同等學(xué)力加試參考書目：【1】趙曙明等著《國際人力資源管理（第五版）》，中國人民大學(xué)出版社2012年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版更多同等學(xué)力加試科目
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復(fù)試分?jǐn)?shù)線	上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線對考研人來說是非常重要的信息，考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線就決定了考多少分才能有機(jī)會進(jìn)復(fù)試的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。如果上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線過高的話，那么對于基礎(chǔ)相對較差的考生肯定就會有一定的難度，而如果上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線較低的話就會比較容易。當(dāng)然復(fù)試分?jǐn)?shù)線也受試題難度等影響，也不能完全根據(jù)分?jǐn)?shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復(fù)試分?jǐn)?shù)線可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站，也可能由上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)的研究生提供，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，可能有誤差，供考生參考，如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 >>更多分?jǐn)?shù)線信息
錄取比例	上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功，這是每個(gè)考研人都十分關(guān)注的非?，F(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題。上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研報(bào)錄比，顧名思義，是報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關(guān)系。上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報(bào)錄比的對每個(gè)考生都非常重要。知道了上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)研究生錄取比例，就可以做到心中有數(shù)，在起跑線上就已經(jīng)處于領(lǐng)先地位了。我們提供的報(bào)錄比可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站，也可能由上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)的研究生提供，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，可能有誤差，供考生參考，如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 >>更多錄取信息
難度系數(shù)	上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過多屆(一般3屆以上)大量的報(bào)考上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分?jǐn)?shù)線、報(bào)錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù)，最高為10（代表非常難考，代表強(qiáng)手多，競爭大，需要足夠的重視和付出，考研復(fù)習(xí)時(shí)間建議一年以上），最低為3（代表競爭不大，報(bào)考人數(shù)少，正常情況下好好復(fù)習(xí)半年左右就有比較大的成功率）。難度系數(shù)僅供考生參考，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，不對數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 >>更多難度分析
導(dǎo)師信息	>>更多導(dǎo)師信息
研究方向詳情

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理以上招生信息（招生目錄、考試科目、參考書、復(fù)試信息）均來源于上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生院，權(quán)威可靠。導(dǎo)師信息、歷年分?jǐn)?shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生，信息比較準(zhǔn)確，但是可能存在一定的誤差，僅供大家參考。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研大綱和考研真題都是非常重要的，希望大家在考研的過程中一定要重視！一般考研大綱都是可以在網(wǎng)上免費(fèi)下載的，考研網(wǎng)的上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)考研真題是最全的！

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄

招生年份:2022

本院系招生人數(shù): 未公布

人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布

專業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向	1202Z6 人力資源管理研究方向： 1.戰(zhàn)略人力資源管理 2.國際人力資源管理 3.組織行為 4.企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力更多研究方向
考試科目	1．101 思想政治理論 2．201 英語（一） 3．303 數(shù)學(xué)（三） 4．844 管理學(xué)原理更多考試科目信息
初試參考書目	初試參考書目：【1】海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第十四版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 2015 年版更多初試參考書目信息
復(fù)試科目	復(fù)試科目： 1.人力資源管理（筆試） 2.人力資源管理（面試） 3.組織行為學(xué)（面試） 4.英語聽說（面試）復(fù)試參考書目：【1】楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2011 年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版【3】芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第四版）》，格致出版社 2021 年版更多復(fù)試科目信息
同等學(xué)力加試科目	同等學(xué)力加試科目： 1.國際人力企業(yè)管理 2.組織行為學(xué) 同等學(xué)力加試參考書目：【1】趙曙明等著《國際人力資源管理（第五版）》，中國人民大學(xué)出版社 2012 年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版更多同等學(xué)力加試科目
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上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)2021年考研招生簡章招生目錄

招生年份:2021

本院系招生人數(shù): 未公布

人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布

專業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向	1202Z6 人力資源管理 1.戰(zhàn)略人力資源管理 2.國際人力資源管理 3.組織行為 4.企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力更多研究方向
考試科目	1．101 思想政治理論 2．201 英語一 3．303 數(shù)學(xué)三 4．844 管理學(xué)原理更多考試科目信息
初試參考書目	844 管理學(xué)原理：參考書目：【1】海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第十四版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 2015 年版更多初試參考書目信息
復(fù)試科目	復(fù)試科目： 1.人力資源管理（筆試） 2.人力資源管理（口試） 3.組織行為學(xué)（口試） 4.英語聽說（口試）參考書目：【1】楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2011 年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版【3】芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第三版）》，格致出版社 2013 年版更多復(fù)試科目信息
同等學(xué)力加試科目	1.國際人力企業(yè)管理 2.組織行為學(xué) 參考書目：【1】趙曙明等著《國際人力資源管理（第五版）》，中國人民大學(xué)出版社 2012 年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版更多同等學(xué)力加試科目
題型結(jié)構(gòu)	更多題型結(jié)構(gòu)
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上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)2017年考研招生簡章招生目錄

招生年份:2017

本院系招生人數(shù): 未公布

人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布

專業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向	1、戰(zhàn)略人力資源管理 2、國際人力資源管理 3、組織行為 4、企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力更多研究方向
考試科目	1、101思想政治理論 2、201英語一 3、303數(shù)學(xué)三 4、844管理學(xué)原理更多考試科目信息
初試參考書目	844管理學(xué)原理： 1、海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第13版）》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2011年版 2、徐波著《管理學(xué)——案例、題庫、課件（第二版）》上海人民出版社2008年版更多初試參考書目信息
復(fù)試科目	復(fù)試科目： 1、人力資源管理（筆試）（1）楊浩著《人力資源管理》上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版（2）史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》機(jī)械工業(yè)出版社2012年版（3）芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第三版）》格致出版社2013年版 2、人力資源管理（口試） 3、組織行為學(xué)（口試） 4、英語聽說（口試）同等學(xué)力加試科目： 1、國際人力企業(yè)管理趙曙明等著《國際人力資源管理（第五版）》中國人民大學(xué)出版社2012年版 2、組織行為學(xué) 史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》機(jī)械工業(yè)出版社2012年版備注：學(xué)院擬接收推免的人數(shù)：5 更多復(fù)試科目信息
同等學(xué)力加試科目	更多同等學(xué)力加試科目
題型結(jié)構(gòu)	更多題型結(jié)構(gòu)
資料說明	更多資料說明

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄

招生年份:2016

本院系招生人數(shù): 未公布

人力資源管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布

專業(yè)代碼 : 1202

研究方向	1、戰(zhàn)略人力資源管理 2、國際人力資源管理 3、組織行為 4、企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力更多研究方向
考試科目	1、101思想政治理論 2、201英語一 3、303數(shù)學(xué)三 4、844管理學(xué)原理更多考試科目信息
初試參考書目	844管理學(xué)原理 1、海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第13版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2011年版 2、徐波著《管理學(xué)——案例、題庫、課件（第二版）》，上海人民出版社2008年版更多初試參考書目信息
復(fù)試科目	復(fù)試科目： 1、人力資源管理（筆試） 2、人力資源管理（口試） 3、組織行為學(xué)（口試） 4、英語聽說（口試）復(fù)試參考書目： 1、楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版 2、史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第5版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版 3、芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第3版）》，格致出版社2013年版同等學(xué)力加試科目： 1、國際人力企業(yè)管理 2、組織行為學(xué) 同等學(xué)力加試參考書目： 1、趙曙明等著《國際人力資源管理（第5版）》，中國人民大學(xué)出版社2012年版 2、史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第5版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版更多復(fù)試科目信息
同等學(xué)力加試科目	更多同等學(xué)力加試科目
題型結(jié)構(gòu)	更多題型結(jié)構(gòu)
資料說明	更多資料說明

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)初試科目

844管理學(xué)原理

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