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上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)同等學(xué)力加試考研題庫(kù)（淘寶店：學(xué)姐本校直發(fā)甄選店）

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上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)同等學(xué)力加試考研內(nèi)部題庫(kù)。

上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2023年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 人力資源管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 9 專(zhuān)業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向

 1202Z6人力資源管理  01（全日制）戰(zhàn)略人力資源管理  02（全日制）國(guó)際人力資源管理  03（全日制）組織行為  04（全日制）企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 更多研究方向

考試科目

 ①101思想政治理論②201英語(yǔ)（一）③303數(shù)學(xué)（三）④844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書(shū)目

 《管理學(xué)》編寫(xiě)組編著，《管理學(xué)》（馬克思主義理論研究和建設(shè)重點(diǎn)教材），高等教育出版社2019年1月 更多初試參考書(shū)目信息

復(fù)試科目

 復(fù)試科目：1. 人力資源管理（筆試）2. 人力資源管理（面試）3. 組織行為學(xué)（面試）4. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)（面試）復(fù)試參考書(shū)目：【1】楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版【3】芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第四版）》，格致出版社2021年版 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

 同等學(xué)力加試科目：1．國(guó)際人力企業(yè)管理2．組織行為學(xué)同等學(xué)力加試參考書(shū)目：【1】趙曙明等著《國(guó)際人力資源管理（第五版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年版【2】史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

 更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

 更多資料說(shuō)明

復(fù)試
分?jǐn)?shù)線(xiàn)

      上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)對(duì)考研人來(lái)說(shuō)是非常重要的信息，考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)就決定了考多少分才能有機(jī)會(huì)進(jìn)復(fù)試的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。如果上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)過(guò)高的話(huà)，那么對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)較差的考生肯定就會(huì)有一定的難度，而如果上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)較低的話(huà)就會(huì)比較容易。當(dāng)然復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)也受試題難度等影響，也不能完全根據(jù)分?jǐn)?shù)線(xiàn)來(lái)判斷考研難易程度。我們提供的復(fù)試分?jǐn)?shù)線(xiàn)可能來(lái)源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站，也可能由上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的研究生提供，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，可能有誤差，供考生參考，如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

>>更多分?jǐn)?shù)線(xiàn)信息

錄取比例

      上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功，這是每個(gè)考研人都十分關(guān)注的非常現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問(wèn)題。上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研報(bào)錄比，顧名思義，是報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關(guān)系。上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報(bào)錄比的對(duì)每個(gè)考生都非常重要。知道了上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)研究生錄取比例，就可以做到心中有數(shù)，在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)處于領(lǐng)先地位了。我們提供的報(bào)錄比可能來(lái)源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站，也可能由上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的研究生提供，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，可能有誤差，供考生參考，如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

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難度系數(shù)

      上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過(guò)多屆(一般3屆以上)大量的報(bào)考上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)研究生的考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)課的難度、分?jǐn)?shù)線(xiàn)、報(bào)錄比等多種因素分析出來(lái)的參考數(shù)據(jù)，最高為10（代表非常難考，代表強(qiáng)手多，競(jìng)爭(zhēng)大，需要足夠的重視和付出，考研復(fù)習(xí)時(shí)間建議一年以上），最低為3（代表競(jìng)爭(zhēng)不大，報(bào)考人數(shù)少，正常情況下好好復(fù)習(xí)半年左右就有比較大的成功率）。難度系數(shù)僅供考生參考，不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù)，不對(duì)數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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導(dǎo)師信息

  >>更多導(dǎo)師信息

研究方向
詳情
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理以上招生信息（招生目錄、考試科目、參考書(shū)、復(fù)試信息）均來(lái)源于上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生院，權(quán)威可靠。導(dǎo)師信息、歷年分?jǐn)?shù)線(xiàn)、招生錄取比例、難度分析有些來(lái)源于在校的研究生，信息比較準(zhǔn)確，但是可能存在一定的誤差，僅供大家參考。
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2022年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 人力資源管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 專(zhuān)業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向

 1202Z6 人力資源管理  研究方向：  1.戰(zhàn)略人力資源管理  2.國(guó)際人力資源管理  3.組織行為  4.企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 更多研究方向

考試科目

 1．101 思想政治理論  2．201 英語(yǔ)（一）  3．303 數(shù)學(xué)（三）   4．844 管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書(shū)目

 初試參考書(shū)目：
【1】海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第十四版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 2015 年版 更多初試參考書(shū)目信息

復(fù)試科目

 復(fù)試科目：
1.人力資源管理（筆試）
2.人力資源管理（面試）
3.組織行為學(xué)（面試）
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)（面試）

復(fù)試參考書(shū)目：
【1】 楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2011 年版
【2】 史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版
【3】 芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第四版）》，格致出版社 2021 年版 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

 同等學(xué)力加試科目：
1.國(guó)際人力企業(yè)管理
2.組織行為學(xué)

同等學(xué)力加試參考書(shū)目：
【1】 趙曙明等著《國(guó)際人力資源管理（第五版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社 2012 年版
【2】 史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

 更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

 更多資料說(shuō)明
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2021年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2021 本院系招生人數(shù): 未公布 人力資源管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 專(zhuān)業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向

 1202Z6 人力資源管理  1.戰(zhàn)略人力資源管理  2.國(guó)際人力資源管理  3.組織行為  4.企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 更多研究方向

考試科目

 1．101 思想政治理論  2．201 英語(yǔ)一  3．303 數(shù)學(xué)三  4．844 管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書(shū)目

 844 管理學(xué)原理：
參考書(shū)目：
【1】 海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第十四版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 2015
年版 更多初試參考書(shū)目信息

復(fù)試科目

 復(fù)試科目：
1.人力資源管理（筆試）
2.人力資源管理（口試）
3.組織行為學(xué)（口試）
4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)（口試）

參考書(shū)目：
【1】 楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2011 年版
【2】 史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版
【3】 芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第三版）》，格致出版社 2013 年版 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

 1.國(guó)際人力企業(yè)管理
2.組織行為學(xué)

參考書(shū)目：
【1】 趙曙明等著《國(guó)際人力資源管理（第五版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社 2012 年版
【2】 史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》，機(jī)械工業(yè)出版社 2012 年版 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

 更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

 更多資料說(shuō)明
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2017年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2017 本院系招生人數(shù): 未公布 人力資源管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 專(zhuān)業(yè)代碼 : 1202Z6

研究方向

 1、戰(zhàn)略人力資源管理  2、國(guó)際人力資源管理  3、組織行為  4、企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 更多研究方向

考試科目

 1、101思想政治理論  2、201英語(yǔ)一  3、303數(shù)學(xué)三  4、844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書(shū)目

 844管理學(xué)原理：
1、海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第13版）》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2011年版
2、徐波著《管理學(xué)——案例、題庫(kù)、課件（第二版）》上海人民出版社2008年版 更多初試參考書(shū)目信息

復(fù)試科目

 復(fù)試科目：
1、人力資源管理（筆試）
（1）楊浩著《人力資源管理》上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版
（2）史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》機(jī)械工業(yè)出版社2012年版
（3）芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第三版）》格致出版社2013年版

2、人力資源管理（口試）
3、組織行為學(xué)（口試）
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)（口試）

同等學(xué)力加試科目：
1、國(guó)際人力企業(yè)管理
趙曙明等著《國(guó)際人力資源管理（第五版）》中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年版

2、組織行為學(xué)
史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第五版）》機(jī)械工業(yè)出版社2012年版

備注：
學(xué)院擬接收推免的人數(shù)：5 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

 更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

 更多資料說(shuō)明
上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)2016年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 未公布 人力資源管理專(zhuān)業(yè)招生人數(shù): 未公布 專(zhuān)業(yè)代碼 : 1202

研究方向

 1、戰(zhàn)略人力資源管理  2、國(guó)際人力資源管理  3、組織行為  4、企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 更多研究方向

考試科目

 1、101思想政治理論  2、201英語(yǔ)一  3、303數(shù)學(xué)三  4、844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書(shū)目

 844管理學(xué)原理
1、海因茨·韋里克著《管理學(xué)：全球化與創(chuàng)業(yè)視角（第13版）》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2011年版
2、徐波著《管理學(xué)——案例、題庫(kù)、課件（第二版）》，上海人民出版社2008年版 更多初試參考書(shū)目信息

復(fù)試科目

 復(fù)試科目：
1、人力資源管理（筆試）
2、人力資源管理（口試）
3、組織行為學(xué)（口試）
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)（口試）

復(fù)試參考書(shū)目：
1、楊浩著《人力資源管理》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2011年版
2、史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第5版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版
3、芮明杰著《管理學(xué)—現(xiàn)代的觀點(diǎn)（第3版）》，格致出版社2013年版

同等學(xué)力加試科目：
1、國(guó)際人力企業(yè)管理
2、組織行為學(xué)

同等學(xué)力加試參考書(shū)目：
1、趙曙明等著《國(guó)際人力資源管理（第5版）》，中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年版
2、史蒂文·麥克沙恩著《組織行為學(xué)（第5版）》，機(jī)械工業(yè)出版社2012年版 更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

 更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

 更多資料說(shuō)明

注：1、請(qǐng)根據(jù)收到資料的情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)。2、評(píng)價(jià)次數(shù)不代表本商品的購(gòu)買(mǎi)次數(shù)，買(mǎi)家收到資料后可自由選擇是否在會(huì)員中心進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、如果本商品差評(píng)超過(guò)三個(gè)，請(qǐng)先和考研網(wǎng)的客服聯(lián)系，確認(rèn)商品是否合格后購(gòu)買(mǎi)。4、考研網(wǎng)自1999年創(chuàng)辦以來(lái)，一直為國(guó)內(nèi)最大最權(quán)威的考研專(zhuān)業(yè)課輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，經(jīng)常遭到同行的惡意詆毀，禁止同行網(wǎng)站或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行惡意差評(píng)，一旦發(fā)現(xiàn)將追究法律責(zé)任。
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考研復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)-方法心得更多
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